“LCA aiuta le Persone e le Organizzazioni a rendere al Meglio”
facilitiamo il raggiungimento di obbiettivi e la rimozione dei vincoli
Gli interventi di Coaching si rivolgono a persone, manager e professionisti che desiderano sviluppare i propri potenziali e avere un supporto nel raggiungimento dei propri obiettivi, ma anche di persone che necessitano di avere un aiuto per superare i momenti difficili della propria vita.
Si parte da uno “stato attuale” per arrivare ad uno “stato desiderato” attraverso un processo di adattamento alla situazione, valorizzazione delle risorse e di ricerca delle soluzioni realizabili (Solution Focus Work).
“Cambiare le abitudini per cambiare il comportamento”
Gli incontri di counselling supportano le persone verso la soluzione delle difficoltà personali, familiari, di coppia e lavorative nel corso della vita.
Il Counsellor aiuta la persona nelle difficoltà della vita, supportandola e favorendone il recupero e l’espressione delle proprie risorse e dei potenziali personali, insieme alla rimozione di vincoli, dei limiti e delle convinzioni limitanti sostinutendoli con convinzioni funzionali al raggiungimento degli obiettivi per sentirsi realizzati con la proropia esistenza.
“Valorizzare le risorse per raggiungere gli obiettivi”
LCA svolge interventi di consulenza strategica ed organizzativa secondo la filosofia della gestione dell’apprendimento e della conoscenza (knowledge and learning management).
Gli interventi facilitano i processi di cambiamento organizzativo (change management) sia della struttura organizzativa strategica che delle persone coinvolte nei processi produttivi di beni e servizi.
“Sviluppare la conoscenza per creare valore”
un approccio innovativo per valorizzare la conoscenza nascosta Learn More